TEHTÄVÄ
Valitse yritys, työpaikka (koulutusopimus tai oppisopimus), oppilaitosympäristö tai muu yritys, jossa pääset vierailemaan.
Perehdy työpaikan toimintaan kestävän kehityksen näkökulmasta. Käytä apuna ”kekekävelyä” (Thinglink-pohjassa), josta löydät/saat vinkkejä erilaisista työpaikan toimintaan kuuluvista asioista.
Huomioi kestävän kehityksen yksi tai useampi näkökulma (ekologinen, taloudellinen, sosiaalinen, kulttuurinen). Ota huomioon myös oman alasi ammatilliset osa-alueet, kuten materiaalien käyttö/uusiokäyttö, työhyvinvointi, ym.
Perehdy työpaikan toimintaan kestävän kehityksen näkökulmasta. Käytä apuna ”kekekävelyä” (Thinglink-pohjassa), josta löydät/saat vinkkejä erilaisista työpaikan toimintaan kuuluvista asioista.
Huomioi kestävän kehityksen yksi tai useampi näkökulma (ekologinen, taloudellinen, sosiaalinen, kulttuurinen). Ota huomioon myös oman alasi ammatilliset osa-alueet, kuten materiaalien käyttö/uusiokäyttö, työhyvinvointi, ym.
Suunnittele työpaikalle toimintatapa tai -tapoja, joilla edistettäisiin työpaikan toimintaa kestävän kehityksen mukaisesti. Toteuta suunnitelma ja arvioi miten se toimi.
Palautettavan ja arvioitavan loppuraportin sisältö:
Loppuraportti palautetaan sähköisessä muodossa. Se voi olla kirjallinen (esim. PowerPoint tai Word), digitaalinen portfolio, video tms.
Palautettavan ja arvioitavan loppuraportin sisältö:
- Kuvaa valittu kehittämisaihe ja sen lähtötilanne
- Määrittele tavoitteet kestävän kehityksen edistämiseksi
- Tee suunnitelma toimintatavoista ja keinoista (aikataulutus, resurssit ja tarvittava yhteistyö)
- Toteuta suunnitelma käytännössä yhdessä työyhteisön kanssa
- Arvioi uusien toimintatapojen/tuotosten muuttuminen
- Mitä muita kehittämistarpeita löysit?
Loppuraportti palautetaan sähköisessä muodossa. Se voi olla kirjallinen (esim. PowerPoint tai Word), digitaalinen portfolio, video tms.